Наш профсоюз

Вступай в Профсоюз!

Вступай в наш Профсоюз! Он является реальной силой, способной защитить тебя. Наш Профсоюз — это повседневная забота о своих членах. Наш Профсоюз — это экономическая и правовая защита, социальные гарантии, помощь в вопросах оплаты труда и охраны труда и многое другое. На сегодняшний день Профсоюз — единственная надежная опора для работников, и только он может реально защитить от угроз сокращения, незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и многих других. В чем сила Профсоюза и что Профсоюз даёт работнику:

Зачем работнику нужен Профсоюз:

1. Коллективная защита интересов через коллективный договор.

2. Возможность контроля за деятельностью администрации снизу.

3. Возможность участия в принятии решений производственных и социальных проблем коллектива, получения информации о положении дел на предприятии.

4. Проявление солидарности.

5. Бесплатные юридические консультации.

6. Возможность через свою организацию решения проблем в государственных и вышестоящих профсоюзных органах.

7. Защита в индивидуальных спорах с администрацией через Комиссии по трудовым спорам.

8. Возможность организации коллективных акций в защиту своих прав.

9. Защита в вопросах охраны труда и техники безопасности.

10. Индивидуальная защита при увольнении.

11. Возможность получения моральной поддержки и материальной помощи из средств Профсоюза.

12. Возможность участия члена Профсоюза и его семьи в культурно-спортивных мероприятиях.

13. Отсутствие страха остаться вне коллектива.

Чего лишается работник, если он не член Профсоюза:

1. Обязательного предварительного согласия профсоюзного комитета при увольнении по инициативе администрации, в случаях: сокращения численности или штата; несоответствия занимаемой должности; недостаточной квалификации; состояния здоровья; при болезни свыше 4 месяцев подряд.

2. Бесплатных юридических консультаций, помощи в сложных ситуациях.

3. Бесплатного представительства интересов работников Профсоюзом в судах и в комиссиях по трудовым спорам.

4. Гарантированной защиты при расследовании несчастного случая на производстве и связанного с производством.

5. Дополнительных гарантий в случаях производственного травматизма и профзаболевания.

6. Возможности совместных коллективных действий в защиту своих прав и интересов.

7. Дополнительного контроля Профсоюзом за соблюдением трудового законодательства, охраной труда, выдачей спецодежды и средств индивидуальной защиты, возмещением вреда.

8. Возможности повышения знаний через систему профсоюзного обучения (правовых, экономических, профессиональных).

9. Получения информации по всем интересующим вопросам через Профсоюз и его печатные издания.

10. Возможности участия в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, организуемых Профсоюзом.

11. Возможности получения путевок в летний оздоровительный лагерь для детей, в санаторий-профилакторий на льготных условиях, новогодних подарков для детей, приобретенных за счет средств Профсоюза.

12. Материальной помощи из средств Профсоюза. Кроме этого, профсоюзный комитет (через согласование с администрацией предприятия) в интересах своих членов Профсоюза решает вопросы: о сверхурочных работах и работах в выходные дни; об очередности отпусков; о перенесении отпусков на следующий год; об установлении систем оплаты труда, форм и положений о материальном стимулировании. И все это — при условии уплаты членских взносов в Профсоюз в размере всего 1% заработной платы.

Наличие профсоюзной организации на предприятии обеспечивает работодателю:

1. Создание микроклимата в коллективе.

2. Организованность коллектива.

3. Укрепление авторитета, имиджа руководителя.

4. Достижение экономической стабильности предприятия.

5. Социальное партнерство и решение социальных вопросов через коллективный договор.

6. Совершенствование знаний трудового законодательства.

7. Представление интересов руководителя в судебных органах.

8. Знание профсоюзной специфики и социальных проблем коллектива изнутри.

9. Живое общение с людьми.

10. Осуществление части управленческих функций через профсоюзную организацию.

11. Буфер между администрацией и коллективом.

12. Решение «неудобных» вопросов через Профсоюз.

13. Наличие здоровой оппозиции.

Наш Профсоюз — сильный профсоюз!

Вступай в наш Профсоюз!

Основные задачи организации.

Нормативно- правовая база.

Информация о вышестоящих организациях.

Правовой всеобуч.

Оздоровление.

План работы.

Отчет.

Наши достижения.

Профсоюзная афиша

Фотогалерея

 

Городские акции

Как нас найти:
Фотоальбом:
  • Логотип городской акции:
  • Конкурс детского рисунка на тему «Путешествие по сказкам братьев Гримм»
  • День Российского флага
  •  «Лучший двор детского сада – 2018»
  •  «Мой выбор – будущее России!».
  • День России
  • Мы занимаемся
  • День театра
  •  Cмотр-конкурс на лучшее оборудование зимнего участка
  • Новогодние утренники 2016
  • Вместо ёлки — букет
  • День Победы
  • По дорогам в сказку
  • Выставка «Здравствуй, зимушка – зима»
  • Закаливание
  • День здоровья
  • Наши руки не для скуки
  • Разговор о правильном питании
  • Круглый год
  • День защиты детей
  • Встреча с ветеранами Великой Отечественной войны
  • Всемирный день здоровья
  • Изучаем свойства воздуха
  • Опытно-экспериментальная деятельность старших дошкольников
  • Огород на подоконнике
  • Мы тоже хотим быть чемпионами!
  • Русские посиделки
  • Викторина

Наша страница вконтакте

вконтакте